实验室拥有一支结构合理、理论基础扎实、工程经验丰富、治学严谨、具有实干精神和较强创新能力的高水平人才队伍。现有人员62人，平均年龄为37.6岁,其中享受国务院政府特殊津贴者1人，省级特聘教授1人，教授/教授级高工19人，副教授/高工13人，高级职称人员占现有人员的51.6%；河南省杰出人才创新基金资助对象1人，河南省杰出青年基金资助对象2人，河南省高校新世纪优秀人才支持对象1人，河南省中青年骨干教师资助对象5人，人员中拥有博士学位者25人，占现有人员总数的40%；人员中53具有企业工程研发与生产经验，占现有人员的85.5%。

实验室着力于工程技术产品研发、应用示范及产业化服务等核心能力建设，依托“机械工程”和“制冷与低温工程”河南省重点学科,形成了四个特色明显的研究方向，搭建了综合轻工装备共性技术研发、中试和技术信息产业化服务的集成平台。以轻工装备共性关键技术为核心，开展轻工装备领域的数字化设计与制造、机电装备系统动力学与测控、轻工机械机构设计、制冷与低温设备制造的研究；以轻工装备工程技术研究实验室为依托，开展轻工装备共性关键技术的应用示范；以轻工装备制造骨干企业为基地，开展面向轻工装备制造区域企业群的成果推广和转化。目前，实验室已形成面向全省高校、企事业单位完全开放的、涵盖共性技术研发、装备中试、技术服务的工程技术产品研发及产业化综合平台：

共性研发平台建设扎实推进——以国家和河南省战略需求为目标，以技术集成创新为核心，持续不断地为社会提供工程化技术成果；促进国外引进先进技术的消化、吸收和创新；针对特色研究方向，实验室建立了数字化设计与制造、轻工机械机构设计、轻工装备机电系统动力学与测控、制冷与低温轻工设备制造等4个研究室，固定资产总额达到6800万元，设备仪器总额达到1530万元，研发场地面积达2200 m2；3年内承担各种科研项目83项，其中国家支撑计划项目4项，省部级项目21项，累计科研经费投入1174万元；申报10项国家专利，获批10项国家专利，10项成果通过省部级鉴定；技术成果产业化率达40%，累计为企业创造产值3000多万元；

装备中试基地建设初具规模——以河南省轻工机械、低温和制冷装备等重点行业及骨干企业为依托，开展装备及其数字化设计、制造和管理的应用示范，已建成中试基地面积1500 m2；3年内完成了5套装备的中试试验，其中3种产品已实现批量生产;    

技术服务平台运行效果明显——针对轻工装备行业共性技术研发服务需求，以河南省轻工机械、低温和制冷装备等重点行业及骨干企业为对象，积极开展同企事业单位在技术研究、设计和试验等方面的合作，积极推介技术研发与中试成果，先后达成了包括浙江星星集团管件加工技术、郑州飞龙医疗器械公司的血液包装设备等在内的技术研发及产业化合作协议7份；提出河南省数字化制造业技术标准、规范等，为本领域和相关领域的发展提供信息和咨询服务；开展国际、国内合作与交流；累计为省内外34家企业开展ERP、MES等企业信息化咨询服务。

实验室的综合平台建设及产学研合作有力的促进了学科人才培养与团队建设。通过产学研合作，与企业人员开展技术交流累计达1200多人次，为企业提供450人次的培训，为近2000名在校学生提供了实习、实践环节的培训，并累计培养86名研究生，为其提供了实际研究开发课题。实验室非常重视团队成员的培养，根据学科建设规划，进行学科带头人的新老交替，把业务能力强的中青年教师选拔到带头人的岗位，在组织学科建设和从事科研开发的过程中增长他们的才干。针对实验室特色方向的技术发展需要，引进博士8人，提高了团队科研水平，推动了实验室各项建设任务的顺利开展。